Redacción elDigital.com.do
En el programa que tuvo una duración de seis meses, aumentó el trabajo en equipo y mejoró la relación entre los compañeros, indica el estudio
En el Plan Piloto de la Semana Laboral Reducida ejecutado por el gobierno dominicano, a través del Ministerio de Trabajo, se emplearon como muestra unos 492 empleados, y se sorprenderán de los resultados que arrojó como conclusión.
Reducción del estrés, frustración, mal humor, así como mayor tiempo para realizar actividades personales y recreativas, es el resultado alcanzado en este plan piloto.
En el programa que tuvo una duración de seis meses, aumentó el trabajo en equipo y mejoró la relación entre los compañeros, indica el estudio.
En ese sentido, El 95.3% de los trabajadores reportó un incremento en su calidad de vida, y el 93.8% mencionó que el tiempo adicional les sirvió para otras actividades. Asimismo, hubo una disminución del estrés en un 76% y una mejora en el balance de la vida laboral y personal con un 88.6%.
En tanto, el 70.5% de los trabajadores utilizó el tiempo adicional para pasar más tiempo de calidad con sus seres queridos, y el 42.4% se dedicó a actividades recreativas.
Además manifestaron que la reducción laboral son de satisfacción, tranquilidad.
“Nos damos cuenta de que tanto los supervisores como los trabajadores presentan una disminución de los factores como son la frustración, mal humor, saturación mental, aumento de la salud mental, menos agotamiento físico, menos sobrecarga de trabajo”, dijo Pura Martínez, investigadora asociada.
También reflejó un impacto positivo en la productividad, el desempeño laboral y la calidad de vida de los trabajadores, según los indicaron del estudio.